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為全面提升公司管理人員法治思維、法律意識，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，促進公司管理人員廉潔從業，公司紀委于4月28日上午9點，在公司四樓會議室，組織管理人員進行《中華人民共和國公職人員政務處分法》培訓。
培訓由紀檢監察室主任汪東蘭主講。機關全體職工、基層單位部分職工參加此次培訓。
培訓會上，汪東蘭進一步明確《中華人民共和國監察法》規定公職人員包含國有企業管理人員。政務處分是依據相應的法律法規，對有違法行為且應當承擔責任的公職人員進行的懲戒措施。范圍擴大到所有行使公權力的公職人員。
培訓主要從政務處分的種類和適用、違法行為及其適用的政務處分、政務處分的程序、復核、審核以及法律責任等幾方面展開。政務處分是國家監察體制改革和《監察法》作出的一項新的制度設計，解決了以往對一些公職人員的行為“政紀不適用，黨紀管不了”的現象。政務處分法把法定對象全面納入處分范圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構筑起了懲戒職務違法的嚴密法網。
本次培訓旨在讓公司管理人員深刻認識公權姓公的重要意義，進一步強化了理論武裝，提升了政治站位，明確了職責定位，增強了做好本職工作的責任感和使命感。并要求公司各崗位管理人員要嚴格自律，帶頭忠誠履職盡責，秉公用權、廉潔從政從業，鍛造政治過硬、本領高強的管理團隊，為一公司健康發展保駕護航。
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發布時間：2021-05-20 17:34:10
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